11 oct. Ajuda per a gestionar la jubilació a Sant Pere de Ribes
En acabar la vida laboral d’una persona, són necessaris diferents tràmits relacionats amb la seva jubilació.
En aquest sentit, gestionar la jubilació a Sant Pere de Ribes és molt senzill, gràcies als nostres assessors especialitzats en aquesta matèria, els quals li oferiran la millor orientació, a més que actuen de la manera més beneficiosa per a vostè.
La jubilació, tant per motius d’edat, problemes físics o altres, s’ha de dur a terme mitjançant l’ajuda professional d’experts en tramitar la pensió per jubilació.
Tant per als empleats de compte propi com aliena, es tracta d’una gestió de vital rellevància, pel fet que implica rebre ingressos mensuals.
Però, què és la jubilació?, hi ha diferents tipus segons cada situació?
A continuació li expliquem detalladament aquests conceptes i la importància d’acudir a una assessoria per a gestionar la pensió a Sant Pere de Ribes.
Sol·licitar i gestionar la jubilació a Sant Pere de Ribes
Trobem que la jubilació es produeix en el moment que un empleat, que ha prestat els seus serveis al llarg de la seva vida laboral, en complir determinada edat o per altres motius de diferent naturalesa, deixa de treballar i percep una pensió tots els mesos.
Aquesta quota la paga l’Institut Nacional de la Seguretat Social per als treballadors per compte d’altri en règim general, en règims especials de la mateixa Seguretat Social i els que estiguessin cotitzant com a treballadors per compte propi o també anomenats autònoms.
La jubilació pot ser contributiva o no contributiva. En el cas de la contributiva, és quan el treballador ha aportat part del seu sou a aquesta causa; i la no contributiva, es dona quan la persona no ha cotitzat el nombre d’anys mínim per a això.
Com a dada important, els anys mínims de cotització són quinze. I, els dos últims, han d’estar compresos en els quinze anteriors a la jubilació.
Existeixen diferents tipus de jubilació?
Si, la veritat és que hi ha tipus de jubilació, ja que cada persona pot tenir diferents situacions. Aquest també és un punt molt important pel qual s’ha de comptar amb un assessor en jubilacions expert, que li indiqui com procedir. A continuació li ho detallem:
- Jubilació ordinària: per a empleats que han aconseguit l’edat i els anys cotitzats corresponents, segons la llei vigent. Recordi que aquesta varia.
- Jubilació parcial: és la iniciada després dels 60 anys, quan el treballador decideix cobrar part de la jubilació, a més de poder continuar treballant amb un contracte parcial. Així, aquest continua cotitzant.
- Jubilació flexible: és en el cas dels treballadors que decideixen compatibilitzar la pensió de jubilació ja causada amb un treball a temps parcial, tant si es tracta d’un treball iniciat amb posterioritat a la jubilació o amb caràcter simultani.
- Jubilació anticipada: aquest tipus de jubilació permet al treballador retirar-se abans de complir l’edat estipulada per llei. Aquesta pot ser voluntària i involuntària.
És determinant tenir una assessoria per a gestionar la jubilació a Sant Pere de Ribes
Sol·licitar i gestionar la jubilació, com veu, no és del tot fàcil, ja que existeixen diferents matisos i unes certes particularitats en funció de la modalitat de jubilació, així que és essencial comptar amb una assessoria experta.
A ASSPE som una assessoria per a gestionar la jubilació a Sant Pere de Ribes, amb assessors qualificats en l’àmbit, completament actualitzats sobre noves normatives i lleis, dels quals rebrà el millor suport i orientació sobre aquest tema. Posem al seu abast a un gran equip d’advocats i altres
experts legals, per a poder tramitar el que necessiti sense demores ni contratemps.
Assessorem i gestionem prestacions de jubilacions.
Contacti amb nosaltres i informi’s sense compromís.